Il corso RLS è pensato per formare in modo completo i rappresentanti dei lavoratori in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Attraverso un approccio pratico e aggiornato, i partecipanti acquisiranno le competenze necessarie per svolgere con efficacia il proprio ruolo di riferimento all’interno dell’azienda.

Durante il percorso formativo vengono approfonditi i principali aspetti normativi, tecnici e organizzativi legati alla prevenzione dei rischi. Ampio spazio è dedicato anche alla comunicazione con i lavoratori e alla gestione delle situazioni di emergenza, per promuovere una cultura condivisa della sicurezza.

Riferimenti normativi

• D.Lgs. 81/2008 – Il Testo Unico sulla salute e sicurezza sul lavoro prevede l’obbligo di formazione specifica per i RLS, con indicazione di modalità e contenuti minimi.

• Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011 – Definisce linee guida, durata e tematiche obbligatorie per la formazione.

• D.Lgs. 106/2009 – Integrazione al D.Lgs. 81/08, con ulteriori indicazioni operative in ambito sicurezza.

Obiettivi del corso

• Fornire una solida comprensione del quadro normativo sulla sicurezza nei luoghi di lavoro.

• Sviluppare la capacità di individuare e valutare i rischi presenti in azienda.

• Favorire la partecipazione attiva dei lavoratori nella prevenzione, attraverso una comunicazione efficace e consapevole.

Durata

• Formazione iniziale: 32 ore (obbligatorie).

• Aggiornamento annuale: 6 ore.

Modalità di erogazione

Il corso è disponibile in diverse modalità, in base alle esigenze dell’azienda e dei partecipanti:

• In presenza (aula)

• Online (piattaforma e-learning o videoconferenza)